Baraka Gate

Le Meilleur de Vous. Le Meilleur de Votre Organisation.

Depuis 2016, Baraka Gate transforme le potentiel humain en performance durable, pour les dirigeants, leurs équipes et les institutions qui construisent l'Afrique de demain.

Cinq minutes, gratuit, avec un plan d'action à la sortie.

Ils nous ont fait confiance depuis 2016

  • 3MD3MD
  • Academie europeenne des neurosciencesAcademie europeenne des neurosciences
  • Africa Global LogisticsAfrica Global Logistics
  • ANBANB
  • Atlantique assurancesAtlantique assurances
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  • SOS VILLAGES D’ENFANTSSOS VILLAGES D’ENFANTS
  • SUNU AssurancesSUNU Assurances
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  • TropicaSemTropicaSem
  • YassirYassir

Notre philosophie

Chaque personne est une Baraka

BARAKA désigne la bénédiction, l'abondance, l'excellence. GATE, c'est la porte qui y conduit. Nous croyons que chaque individu porte une richesse inexploitée, et notre métier est de vous aider à en trouver la clé.

Ce que nous faisons

Nos piliers

Une approche holistique pour élever les pratiques managériales, transformer le potentiel humain en performance et en résultats durables.

  • Visuel illustrant training

    Training

    80 à 90 % de pratique, zéro concept qui reste sur le papier. On ressort d'une formation Baraka Gate avec une attitude nouvelle et des aptitudes prêtes à l'usage.

  • Visuel illustrant coaching

    Coaching

    Aucun dirigeant ne voit ses propres angles morts seul. Le coaching Baraka Gate révèle, challenge et fait avancer.

  • Visuel illustrant team building

    Team Building

    La différence entre un groupe et une équipe tient à l'alignement : une culture commune, un objectif partagé, une confiance qui résiste à la pression.

  • Visuel illustrant consulting

    Consulting

    Nos consultants interviennent au niveau CODIR et COMEX : diagnostic, structuration, plan d'action, mise en œuvre. Des résultats mesurables, portés par les équipes qui les vivent au quotidien.

Le mot du fondateur

Trouvez votre voie, faites entendre votre voix

Plus de quatre managers sur cinq accèdent à leur fonction sans avoir reçu de formation en leadership. Ils apprennent en marchant, sur le dos de leurs équipes et de leurs performances. La cause est rarement la compétence. Elle est la méthode.

Baraka Gate travaille sur ce qui détermine la manière dont un dirigeant décide, dont un leader mobilise, dont une équipe performe, pas sur les symptômes. Notre méthode, la CLE, structure ce travail autour de trois piliers : Conscience de soi, Leadership, Éloquence.

Le Meilleur de Vous. Au service du meilleur de votre organisation.

— Gaïus Yokossi, Fondateur et Directeur Général

Gaïus Yokossi, fondateur et directeur général de Baraka Gate

Nos parcours

Par où commencer

Trois programmes phares. Le Diagnostic 360° vous dira lequel vous correspond.

  • Visuel du programme Le Lab'Oratoire

    Le Lab'Oratoire

    Cent jours pour libérer votre potentiel oratoire. Présentiel au Novotel Dakar, quinze places par cohorte.

  • Visuel du programme Mastermind Leadership

    Mastermind Leadership

    Huit semaines en ligne, une séance par semaine, autour des vingt et une lois irréfutables du leadership.

  • Visuel du programme MBA - Mode Baraka Activé

    MBA - Mode Baraka Activé

    Six mois, vingt-six semaines de suivi, coaching de groupe et individuel, mentorat. Le parcours le plus complet.

Baraka Gate en chiffres

Entreprises formées
+130
Orientés Transform-Action
+12 000
Pays d'intervention
+10
Années d'activité
10

Comment ça se passe

Trois temps, dans cet ordre

Rien ne commence par un achat. Tout commence par savoir où vous en êtes.

  1. Vous faites le Diagnostic 360°

    Cinq minutes, huit dimensions. Vous repartez avec votre Roue de la Vie et un plan d'action concret, sans rien avoir à acheter.

  2. Vous suivez le parcours qui vous correspond

    Le diagnostic pointe les deux ou trois leviers qui comptent pour vous. Le parcours est choisi à partir de là, pas d'un catalogue.

  3. Vous transformez, et ça se voit

    Quatre-vingts pour cent de pratique, un accompagnement qui continue après la session, et des repères pour mesurer le chemin.

Ils en parlent

Ce que ça change

Des dirigeants, des cadres et des équipes qui sont passés par nos parcours.

  • CoDir Global Business Group

  • SOS Village d'enfants

  • NSIA Banque

  • Satisfaite de la formation, de l'ambiance conviviale et chaleureuse qui a régné tout le long des sessions. Le talent et l'approche des formateurs, le partage d'expérience avec les participants, les coachings efficaces sur la confiance et l'estime de soi. Une expérience à vivre absolument.
    Khady Diène Gaye DioneMinistre de la Jeunesse, de la Culture et du Sport au Sénégal
  • Satisfaction à 100 %. Une formation de qualité, une belle équipe, des coachs calés. La richesse des modules, et le fait qu'on ait su me sortir de ma zone de confort. Je remercie Baraka Gate de m'avoir révélé à moi-même.
    Assa TraoréHead of Operations, Yassir
  • J'ai beaucoup apprécié l'approche pédagogique, le contenu, le timing, la sympathie de l'équipe et la compétence des formateurs. Merci d'avoir redoré et donné de la valeur à mon équipe.
    Pauline Lafortune Edima-TenwoDirectrice Générale, GBG
  • Une formation qui m'a donné plus confiance en moi. Au-delà des connaissances acquises, j'ai fait un pas en avant. Un niveau jamais vu dans les précédentes formations auxquelles j'ai participé.
    Viviane Ciss SagnaGIZ
  • Elle nous permet de réellement progresser dans la prise de parole en public, et de mieux cerner sa personnalité. Les formateurs maîtrisent le sujet et sont généreux dans la transmission.
    Fatoumata Ndao BadianeNSIA Banque Sénégal
  • Baraka Gate m'a beaucoup aidé à m'exprimer devant un public. Les jeux de rôle, la disponibilité des formateurs, les encouragements des coachs qui m'ont donné l'envie de faire plus et mieux.
    Djibril FallChef cuisinier, Novotel Dakar
  • J'ai sauté un grand pas, et je me suis rendue compte que c'est possible. Grâce à Baraka Gate, une nouvelle porte s'ouvre. Le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la pertinence des formateurs.
    Armelle Maguiadom
  • Habituellement je suis plutôt difficile à convaincre, et mon besoin était pressant. Merci à Baraka Gate de m'avoir transformée. Tout le monde devrait suivre cette formation.
    Amy Sylla

Blog & actualités

Ce que nous publions

Nos derniers articles, conseils et retours d'expérience.

Vous ne savez pas par où commencer ?

C'est exactement à ça que sert le Diagnostic 360°. Cinq minutes, et vous repartez avec un plan d'action concret.

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