Le leadership ne se décrète pas.
8 semaines d'étude collective des 21 Lois Irréfutables du Leadership de John C. Maxwell, pour transformer votre influence, votre équipe et votre trajectoire.
- 8 semaines
- Dim. 17h-19h GMT
- Dakar + en ligne
- Livre inclus
Places limitées : cohorte restreinte pour garantir la profondeur des échanges.
Gaïus Yokossi avec la faculté de mentors de The John Maxwell Team
Vous avez déjà lu des livres de leadership. Qu'est-ce qui a changé ?
La plupart des managers lisent seuls, surlignent quelques phrases, hochent la tête… et referment le livre.
Six mois plus tard, les équipes n'ont rien vu changer. Les décisions difficiles restent les mêmes. L'influence n'a pas grandi.
La connaissance sans communauté, sans redevabilité et sans terrain reste stérile.
Tout échec ou tout succès tire sa source du leadership.
John Maxwell
Un mastermind : là où la lecture devient transformation
Étude guidée
Chaque semaine, un décryptage structuré des lois de Maxwell, animé par un coach certifié Maxwell Leadership.
Intelligence collective
Un cercle restreint de leaders qui confrontent les lois à leurs réalités : équipes, entreprises, institutions africaines.
Redevabilité et terrain
Entre les séances : travaux d'application, mises en situation et ressources. Chaque loi est testée sur votre équipe, pas seulement discutée en salle.
Les 21 Lois Irréfutables du Leadership
La référence mondiale sur le leadership, vendue à des millions d'exemplaires, étudiée loi par loi pendant 8 semaines.
La loi du couvercle : Votre capacité à diriger limite l'efficacité et le succès de votre équipe.
La loi de l'influence : Être un leader, c'est influencer les autres, rien de plus, rien de moins.
La loi du processus : Le leadership se développe chaque jour, pas en un seul jour.
La loi de la navigation : N'importe qui peut barrer un navire, mais il faut un leader pour tracer la route.
La loi de l'addition : Les grands leaders ajoutent de la valeur aux autres en les servant.
La loi du terrain ferme : La confiance est le fondement de tout leadership. Elle se gagne par le caractère.
La loi du respect : Les gens suivent naturellement des leaders plus forts qu'eux.
La loi de l'intuition : Les leaders évaluent tout avec un instinct lié au leadership.
La loi du magnétisme : Vous attirez des personnes qui ont le même profil que vous.
La loi du contact : Les leaders touchent le cœur des gens avant de leur demander de les suivre.
La loi du cercle rapproché : Le potentiel d'un leader est déterminé par ceux qui l'entourent de très près.
La loi de la délégation : Seuls les leaders sûrs d'eux donnent du pouvoir aux autres.
La loi du portrait : Les gens font ce qu'ils voient. Les leaders montrent le bon exemple.
La loi de l'adhésion : Les gens se rallient à un leader, puis à la vision qu'il porte.
La loi de la victoire : Les leaders trouvent toujours un moyen pour que l'équipe gagne.
La loi du big mo : L'élan est le meilleur ami d'un leader. Il masque de nombreuses erreurs.
La loi des priorités : Les leaders comprennent que l'activité n'est pas synonyme de réussite.
La loi du sacrifice : Un leader doit souvent renoncer à certains avantages pour s'élever.
La loi du timing : Le choix du moment pour agir est aussi important que ce qu'il faut faire.
La loi de la croissance explosive : Pour multiplier vos résultats, formez des leaders, pas des suiveurs.
La loi de l'héritage : La valeur durable d'un leader se mesure par la transmission et la relève qu'il prépare.
Vous ne vous élèverez jamais au-dessus de votre niveau de leadership.
John Maxwell
8 dimanches pour reprogrammer votre leadership
Séance introductive : diagnostic et fondements
Auto-diagnostic de votre leadership, ligne de départ mesurable, méthode du mastermind.
Lois 1 à 3 : couvercle, influence, processus
Le plafond invisible de votre impact, et comment le lever.
Lois 4 à 6 : navigation, addition, terrain ferme
Poser un cap et bâtir la confiance qui suit.
Lois 7 à 9 : respect, intuition, magnétisme
Ce qui fait qu'on vous suit, vraiment.
Lois 10 à 12 : contact, cercle rapproché, délégation
Structurer une équipe qui vous dépasse.
Lois 13 à 15 : portrait, adhésion, victoire
Incarner, embarquer, gagner ensemble.
Lois 16 à 18 : big mo, priorités, sacrifice
Le prix réel du leadership durable.
Bien plus qu'une étude de livre
Avant d'être un leader, la réussite ne dépend que de vous. Quand vous devenez leader, elle dépend des autres.
Ce mastermind est fait pour vous si…
- Dirigeants et cadres qui veulent élever leur influence
- Managers en prise de responsabilités
- Entrepreneurs qui bâtissent une équipe
- Leaders associatifs, communautaires ou ecclésiaux en quête de structure
Ce programme demande présence, lecture et application hebdomadaires. Si vous cherchez du contenu passif, ce n'est pas pour vous.
Animé par Gaïus Yokossi
Fondateur et DG de Baraka Gate, coach exécutif certifié Maxwell Leadership, Distinguished Toastmaster (DTM), conférencier international.
Il a accompagné des organisations comme l'UNICEF, CBAO (Groupe Attijariwafa Bank), Forvis Mazars, Orabank et AGL.
Les lois de Maxwell, transmises par un coach formé à sa source
Le plus haut appel du leadership est de former d'autres leaders.
Rejoindre la cohorte
- Dates
- 8 dimanches consécutifs
- Horaire
- 17 h - 19 h GMT
- Format
- Hybride : présentiel Dakar et visio
- Lieu
- Siège Baraka Gate
- Langue
- Français
- Places
- Cohorte restreinte
Questions fréquentes
Dans 8 semaines, vous serez le même leader.
Rejoignez un cercle restreint de leaders décidés à passer de la lecture à la transformation.